人材紹介会社で働くOLの転職支援日記

先週末、国際フォーラムで開催された転職セミナーに参加してまいりました。
普段、私の部署では、求職者の方と直接お会いする機会がないため、
生の声を聞くのは久しぶりだったのですが、
「第二新卒って何ですか？」という質問を何人かの方から頂きました。

実際、明確な定義はないのですが、一般的には
最終学歴もしくは入社から1〜3年経った若手層が
「第二新卒」と言われているようです。

その「第二新卒」ですが、現在、企業が積極的に採用を行っている層なのです。
新卒採用の競争が激しくなっている中、新卒を採用できなかった企業が
新卒の代わりに採用しているケースがあります。

また、大卒の3割が3年以内に辞めてしまうという「7.5.3現象」の影響を
受けて、その欠員を埋めるために採用するというケースもあるのです。

「経験が浅いから不利なのでは？」と不安に思われる方もいらしゃるかと
思いますが、企業側にはそのような事情もありますので、多少なりとも
転職をお考えであれば、まずは行動を起こしてみるのもいいかもしれません。

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